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澄合礦業西卓煤礦:巧施良策多點發力 精繡礦井安全發展新藍圖
發布時間:2020-06-18     作者:薛雙娟 吳康凱   點擊量:2163   分享到:

為全力以赴推動礦井複工建設工作,力爭把西卓煤礦打造成渭北複雜地質條件智能化精準開采綠色高產高效示範礦井。連日來,澄合礦業西卓煤礦黨政班子成員立足礦井實際,苦練管理“繡花”功和培訓“繡花”功,在規範職工文明行為和強化技術培訓工作上,精準繡出一幅安全發展新藍圖。

針對當前從業人員文明行為渙散現象,該礦人力資源部經過多次調研、摸底後,及時研究製定工作實施方案,從規範班前會禮儀過程管控抓起,有效預防了從業人員文明行為渙散現象的發生。礦人力資源部和安監部組成測評工作小組,每天定時深入早、中、晚班前會現場就唱司歌、安全宣誓、事故案例教育、區隊班組工作安排、重點工作事項點評、人員精神狀態確認及列隊上崗等班前禮儀流程進行逐一測評,並與區隊長共同探討和研究區隊班組建設管理新路徑。

“為了讓新工盡快熟知礦管理製度和工作紀律,我們隊及時邀請礦職能部門每周兩次深入區隊,現場為新工講管理製度和工作紀律,普及安全法律法規等知識內容。經過長達1個月的學習,我們運輸區工人都能自覺遵守礦上各項管理製度,工作紀律得到明顯好轉,作業安全意識普遍得到提高。”該礦運輸區區長付高毅說。

該礦著力構建“學習型、知識型”人文示範礦井,按照“幹什麼、學什麼、缺什麼、補什麼”的原則,分專業製定“周學習日+季專題研討”製度,適時組織開展專業技術比武、師帶徒、夜校培訓班等活動,在全礦廣泛營造了趕、學、比、超的濃厚競技氛圍,為礦井持續發展儲備了一批技術型人才隊伍。目前,該礦組織開展技術比武2次;簽署師徒協議6對,組織開展師帶徒同台競技活動3次;組織開展夜校培訓班13次,通過學練比、考評獎的途徑,進一步提高了全員綜合業務技能水平,實現了“人防+技防”的聯防聯控安全管理目標,為礦井安全平穩發展打牢堅實基礎。

“今後,我們人力資源部將嚴抓職工技能培訓工作,苦練“繡花”功夫,每壓一針就要有壓一針的目標和任務。當然,壓針是傳導信息、分解壓力,是讓職工這縷“安全線”更有方向、更有收獲、更有責任,更好地服務礦井建設發展。”該礦人力資源部部長孫紅麗說。

作為澄合礦業公司實現高質量發展的主力礦井,西卓煤礦承載著澄合二次振興和產能千萬噸的光榮使命。麵對來之不易的發展新機遇,西卓人準確識變,在快速推動礦井複工建設準備中苦練安全“繡花”功夫,力爭為澄合礦業公司“11571”高質量發展戰略目標順利實現再立新功。(薛雙娟  吳康凱


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